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Culturel

Décentralisation et culture

Le modèle français expliqué

mercredi 16 avril 2008 |  662 visites 

« Pour que la décentralisation soit réussie, il faut s’assurer du transfert de compétences, mais aussi de personnels et des ressources humaines », a affirmé le Chef de Cabinet du Maire de Versailles, François Parmentier lors de la conférence qui s’est tenue au ministère de l’Economie et du Plan organisé par le Centre d’Etudes Diplomatiques et Stratégiques (CEDS). Madagascar a béneficié des expériences de la France sur la décentralisation. Le Chef du Cabinet du Maire a parlé, entre autres des changements et des résultats de la décentralisation dans le departement de Versailles. A titre d’exemple, il a parlé de l’installation de structure inter-communale, des transfert de compétences entre l’Etat et les communes. Dans sa présentation, il a aussi tenu à préciser que la culture est un domaine florissant en France. Les orchestres, le théatre et le cinéma sont en plein essor. Les autres domaines ne connaissent pas le même épanouissement. La cause, selon François Parmentier, est que la France n’a pas fait de transfert de personnel et de budgets. Par contre elle a travaillé sur les transferts de compétences. La décentralisation porte en effet sur une politique de transfert des actions de l’Etat. L’enjeu est la confiance entre l’Etat et la collectivitée territoriale. Madagascar peut donc se lancer dans la décentralisaton en s’inspirant du modèle français.

  • Njaka (stagiaire)

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