Assalaamo alaikoum

C’est certes louables mais ne favorise pas la promotion interne. Donc dans ce genre de situation et surtout au sein de l’administration la mise en place de deux modes de recrutement s’imposent pour plus d’efficacité et sans perte de temps :
- le concours professionnel
- le concours direct
L’administration a sa spécificité que les administrateurs sont les plus aptes à diriger et à être opérationnel dans un cours laps de temps.
Evitons de répéter les erreurs sur le bonus des fonctionnaires qui a fait plus de bien que de mal.