1 commentaire
Le chargé d’affaires auprès de l’Ambassade malgache en Arabie Saoudite chez le chef de la Région Boeny pour discuter du placement et de la situation des travailleurs malgaches en Arabie Saoudite.
Le chef de la Région Boeny, Rasoloniaina Jean Christophe Noël, a rencontré le mercredi 14 novembre 2012, à son bureau au bloc administratif Mahajanga, Audoux Septime Fierenana, chargé d’affaires et conseiller aux affaires étrangères auprès de l’Ambassade de Madagascar au Royaume d’Arabie Saoudite. La mise en place dans les jours qui viennent d’une agence de placement dénommée Global service recruitment à Mahajanga et le recrutement des jeunes de Boeny pour travailler en Arabie Saoudite ont été au centre de la rencontre.
Le président directeur général (PDG) de Global service recruitment, Aboubakar Ali Moussa, siégeant à Antananarivo et le directeur régional de cette future agence de placement à Mahajanga, Sofia Ralalasoa Marthe ainsi que 2 Saoudiens qui s’occupent de l’accueil des travailleurs en Arabie Saoudite ont été également présents lors de cette rencontre. Il est à noter que Global service recruitment d’Antananarivo a récemment recruté 500 travailleurs malgaches pour l’Arabie Saoudite et le Koweït. D’après son PDG, le projet de placement en Allemagne, en Australie et Dubaï est également en cours.
Audoux Septime Fierenana, chargé d’affaires et conseiller aux affaires étrangères auprès de l’Ambassade de Madagascar en Arabie Saoudite a décrit au chef de la Région Boeny la situation sociale de l’accueil des travailleurs malgaches en Arabie Saoudite, en soulignant que travailler dans ce royaume arabe est une opportunité à saisir pour les jeunes malgaches vu la crise qui perdure dans notre pays. Il a assuré qu’il n’y a rien à craindre de la situation des travailleurs malgaches vis-à-vis des employeurs saoudiens car l’ambassade malgache se chargera de suivre le respect du contrat de travail et des voyages aller-retour de chaque travailleur ainsi que de son affectation chez d’autres employeurs en cas de problèmes relationnels entre le travailleur et ses patrons.
Toutefois, le représentant de l’Ambassade malgache en Arabie Saoudite a indiqué qu’une enquête sur place a fait savoir que le mal ne vient pas toujours du côté des patrons arabes tels qu’on raconte sur le cas de Liban. Il a expliqué que bien des filles malgaches « auraient détourné » volontairement ou non, les maris de leurs patronnes, une situation qui rendrait ces dernières méchantes et agressives envers leurs femmes de ménage malgaches. En outre, il a ajouté que « l’enquête a révélé les incompétences ménagères et le manque de savoir des travailleuses malgaches dont la plupart ne savent même par dire bonjour en anglais, ni n’ont jamais allumé un réchaud à gaz de leur vie, ce qui aurait déçu et irrité également les patronnes arabes qui auraient payé cher pour se délester de toutes les tâches ménagères et de la garderie de leurs enfants ».
Pour le CR Boeny, le recrutement des travailleurs malgaches doit passer impérativement par une enquête de moralité suivie d’un minimum de formation professionnelle avant l’embauche définitive. « Ceci pour réparer ces situations dénigrantes et malheureuses des travailleurs malgaches à l’étranger » a-t-il indiqué.
Par ailleurs, le CR Boeny se rendra en Arabie Saoudite avec le DG régional et le PDG de Global service recruitment vers la fin du mois de novembre, après l’ouverture officielle de l’agence à Mahajanga, afin de voir sur place l’accueil et la situation qui attendront les jeunes travailleurs de Boeny en Arabie Saoudite. D’après Audoux Septime Fierenana, le ministre Tabera Randriamanantsoa ainsi qu’un journaliste malgache feront également partie de ce voyage de reconnaissance.
Recueilli par Bill
