Bravo au chef de région !

Il faut interdire toutes formes d’esclavagisme à Madagascar.

Chinois, Français, Américain, Africain ... tous doivent respecter les malgaches et Madagascar s’ils veulent investirent chez nous.

Bon, un évènement relaté pour des dizaines oubliés ou passés sous silence.

Reste la sentence, vécue dans ce dossier comme la juste réponse à un comportement condamnable et misérable. Mais la cause en est plus profonde encore, « s’être vendu au travers de tout un tas de transactions comme entre autre le bois de rose » ne peut qu’induire des attitudes de défiance et de domination de la part de gens comme ce chinois qui n’a plus rien à faire dans ce pays, évidemment. L’écart et l’incompréhension culturelle aidant, il n’y a plus de communication. Quand on sait « l’importance de la condition des travailleurs en Chine », on est en droit de se reposer la question du partennariat avec ce pays.

Mesdames et Messieurs, levez-vous et manifestez contre tous les abus, puisque la hat n’est pas à la hauteur pour le faire !

Il faut que tout le monde observe les lois existantes dans le pays, surtout les étrangers, même les Chinois ou les autres…

Mais ne tombons pas dans le piége, les bêtises des certaines personnes qu’elles sont Chinoises, Françaises ou Karana ne doivent pas et à aucune manière salir les restes de la Communauté du MPIAVY…

Ayons la tête froide…déjà on n’a pas un gouvernement digne de ce nom….

Ceci dit, ce Chinois mérite bien le sanction qu’on lui a infligé, s’il était en Chine, il aurait probablement la tête coupé, ou une balle dans la figure et en plus sa famille payera à l’Etat la balle utilisée pour lui percer la cervelle….

Mais à Madagascar, nous nous contentons de lui expulser….c’est cela aussi la civilisation….on est en bonne voie, mais il faut que la HAT dégage au plus vite….

S’il ne s’agit pas de la « GREVE DU PERSONNEL »,c’est une affaire à mourir de rire :

1-Depuis quand,un chef de la Région peut-il prendre une décision d’expulser « X » ou « Y » du Territoire Malgache,avec un motif(le fautif a donné un coup de pied dans la marmite qui contenait les repas des ouvriers)

2-les lois sociales existent à Madagascar,les inspecteurs du travail existent.

« ON » a attendu cet incident pour médiatiser les problèmes à NAMAKIA ;

Deux questions à poser à Monsieur le Chef de la Région ;

1-les employés déplorent l’insalubrité de l’eau à Namakia dont la consommation provoque la typhoïde.

VRAIMENT,AVEZ-VOUS IGNORE CE CAS ????avant cet incident ;

2-la société « X » de Namakia revend l’électricité à ses employés à raison de 500 ariary /kwh.

VRAIMENT,N’AVEZ-VOUS PAS ENTENDU QUELQUES RUMEURS DE CETTE REVENTE « illicite d’électricité » aux ouvriers.

Ou avez-vous fermé les yeux pour la création d’emplois dans votre Région ???

PAIX SOCIALE et SECURITE.

Basile RAMAHEFARISOA

b.ramahefarisoa gmail.COM

Je vois que les malgaches sont très sensible. Car ils sont masqué par le soi disant patriorisme.
Le journaliste ne connaît pas, à qui fautif tout d’abord ? Faire la cuisine dans l’atelier de production pourrait provoquer des incendies graves, , ,
Donner un coup de pied à la marmite est un gest d’esclavage ? C’est juste un gest de collère d’un responsable envers des gestes de violation de discipline d’entreprise, normalement comprensible en cours d’une campgane sucrière où il surgit beaucoup de problème.
On exagère, mais voilà le résultat de haîne provoquée par des malintentionnés.

On est en train de vendre notre pays à la Chine et on fait semblant de vouloir remettra à l’ordre nos nouveaux colons.

Moi qui est très exigent dans le respect des Bons Foumbas, je dis aussi Oui pour expulser sans condition ce genre de personnage et en plus il se dit être le Chef du bon exemple à sa manière d’avilir à cause de sa position appuyée sur l’argent : « L’argent n’a pas d’odeur et ne fait pas le bonheur ».
En vérité, le Foumbas malagasy n’est pas une utopie mais une hygiène de vie si vous l’observez de très près. Oui contraignante en plus, comme se brosser les dents tous les matins.
Il est une question d’ éducation et de dignité humaine dans le respect mutuel sans condition contraignante.